己经这么多了,数量多,形式也多。
当然,问题也不少,除了陈宁说起的工作质量问题,还有效率、团队关系问题也十分影响正常工作,当然这是江秋后续自行体验到的。
“对了,顺便跟你说一下,你上班的时候,工作上需要帮助的话找一下人力外包,项目外包就不要找了,毕竟他们的活就是开发系统而己,任务都分好了的,协助解决一些系统问题不是他们的责任,有些人态度也不好,反正少搭理就是了,有什么事首接找组长或者他们的项目经理。”
“哦哦,那任务是怎么分啊?”
“项目那边按功能去划分,这个是项目经理和组长干的,人力那边都做,所以固定任务没那么多,查系统问题一般他们也做,行员这边啥都干,两人一个小组,负责一个模块,没事就安心划水,有事就加班加点,反正行员一般不会分太多固定任务的。”
嘀嘀嘀声响起,地铁到站了,陈宁先下车了,江秋还有两个站。
江秋闭上眼睛,想着陈宁的话,不觉感到紧张,这份工作有些复杂,除了技术活要干,职场关系也是一个难题。
江秋不禁想起以前在学校读过的那些书,逐渐体会到理想与现实的差距,所谓灵活用工似乎也没有带来效率的提升和工人的解放,反倒成了企业家降本的手段,不过企业家也没占到便宜,本降了,效也降了,无非是羊毛出在羊身上罢了。
不过这些事倒不是江秋最关心的,江秋在意的,是要面对复杂的职场人际关系,形势似乎有些复杂,多少会觉得不安。
说到底,这些并非江秋能解决的,也非江秋制造的,却是要江秋面对的。
月明星稀,行人脚步匆匆,街边小贩正热情地叫卖着。
江秋慢慢地走着,不知怎么的突然有一点孤独的感觉,好在也只是一点。
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