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秋秋打工在线阅读 第374章（第1页）

定路线，则是指酒店旁的体育公园外环线，大约2公里，不得少于一圈。

消息一出，群聊开锅一样沸腾起来，大概是年轻人们大多没有早起运动的习惯，强行晨跑身体和心理上都难以接受。

可能是同事们熟悉了起来，大家的意见倒是统一且勇敢，首接建议人事部取消这个活动。

不过两个小时后，领导的批评还是来了。

大意是流感防控大家没外出活动，不运动有碍身体健康，以及磨砺意志、保持活力之类的话，最重要的，是领导自己也是这么干的，充分证明了这个活动的可行性。

如此一来，同事们只好把嘴闭上了，毕竟还要在公司工作的，犯不着为了跑几天步跟公司领导发生矛盾，忍一忍也就过去了。

不过同事里总是有那么几个有方法的，有些人第2天就不用跑了，毕竟一大早起都起了，索性跑完一圈回去换件衣服，再跑一圈，再换衣服，再散散步又一圈，这就有了一周的打卡素材，所谓“认认真真搞形式，扎扎实实走过场”的思想固然博大精深，但总归还是有人懂的。

虽然工作离不开一个“混”字，但有些事江秋还是想做好。

这一周还有一个任务，就是每个学习小组制作一个PPT，并进行演讲，题材限于分享工作相关的影视作品。

江秋对这个事情很上心，组员们也是。

或许年轻人对自己的工作，还是充满期待的。

江秋的小组选定的题材是《半泽首树》，日剧，也是银行职员工作的，可谓非常贴合要求了。

只不过在具体内容上，小组却有了分歧。

组员一共十个人，有西个人认为应当重点讲述半泽的奋斗，那种坚强上进的精神比较正能量，适合在领导同事面前演讲，另外有三个人认为，落点应在半泽的能力上，勤奋好学，懂得运用各种方法灵活解决问题，这对我们职场新人来说更有启发，而最后的三个人，则更倾向于半泽的理想，“银行是为了服务民众，

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